四川省今年大学毕业生就业率调查达84.85%！

至6月底，全省高校毕业生已就业265594人，就业率84.85%，其中：研究生就业18549人，就业率82.78%；本科生就业131611人，就业率84.49%；高职高专生就业115434人，就业率85.60%。主要采取了四项工作措施：

　　一是坚持民生为本，确保毕业生就业率基本稳定。省委、省政府高度重视毕业生就业工作，继续将其列为民生工程之一；省教育厅将毕业生就业工作列入重要议事日程，全面谋划、精心组织、分类指导；各高校继续落实毕业生就业工作“一把手”工程，进一步加大投入力度，切实促进毕业生就业指导服务工作重心下移，分解任务，责任到位，一级抓一级，层层抓落实，确保了毕业生就业率基本稳定。

　　二是强化市场导向，确保就业岗位量多质好。各高校大力开拓就业市场，在与原有用人单位保持定期、密切联系的基础上，利用毕业生离校之前的这段时间，通过毕业生就业实习基地、固定就业信息收集支撑点、就业市场拓展基地等优势资源，为毕业生就业提供及时、充足的需求岗位信息。2012年，全省各高校共组织召开各类双选会1.83万余场，接待用人单位5.28万多家，提供就业岗位与毕业生人数比例分别是研究生3.7:1、本科生3:1、高职高专生2.1:1。

　　三是加强指导帮扶，确保困难毕业生顺利就业。今年，省财政厅、省教育厅安排400万元专项资金，重点帮扶20000名特困毕业生就业。各高校专门针对困难群体开展不同规模和形式的双选活动，并通过送出去、请进来等方式，组织开展相关专业知识和业务能力培训，打造起一支能力强、业务精、素质高、服务好的就业工作师资队伍。通过指导老师有针对性地开展就业宣传、咨询、指导和帮扶，特别针对家庭经济困难和就业困难毕业生开展“一对一”、“手牵手”帮助指导，为他们准确、成功地把握就业机遇奠定了坚实基础。

　　四是提升信息化水平，确保就业服务优质快捷。为给毕业生就业提供更加快捷、优质服务，各高校抓住全国启用高校毕业生就业一体化系统的良好机遇，进一步加大经费投入，不断加强就业工作信息化的软、硬件建设，及时配置毕业生网上就业、远程面试需要的相关设备，安排就业面试专用场地，加大毕业生就业信息网络建设，促进高校、政府、社会就业信息网络的相互链接、资源共享，利用信息平台，为毕业生提供大量的用人信息，提升了毕业生就业信息化工作水平，促进毕业生顺利就业。